Jest nam niezmiernie miło ogłosić, iż Grupa Optigen właśnie rozpoczęła wstępną rejestrację wszystkich chętnych do skorzystania z nowego Programu Opieki Medycznej FALCK!
Oferta ta została skierowana do wszystkich naszych dotychczasowych oraz przyszłych Klientów, którym zależy na dodatkowym, dobrym i szerokim wachlarzu usług medycznych świadczonych niemalże natychmiast w praktycznie całej Polsce.
Dodatkowe Usługi Medyczne dla Klientów Optigen dostępne są na stronach Portalu TUTAJ!

zapraszamy!

Już w najbliższych dniach Optigen Sp. z o.o. rozpocznie wstępną rejestrację wszystkich osób chętnych do skorzystania z dodatkowych usług medycznych dostępnych dla Klientów Optigen w całej Polsce.

Usługi te mają na celu zdecydowane poszerzenie wachlarza wszelkich możliwych usług medycznych związanych z zabezpieczeniem zdrowia naszych Klientów korzystających z obsługi Grupy Optigen. Po szczegóły zapraszamy na strony naszego portalu firmowego www.optigen.pl już w najbliższych dniach!

Proces rejestracji rozpocznie się już w najbliższych dniach. Dostępna będzie również szczegółowa oferta, zakres możliwych świadczeń oraz wykaz zalet przemawiających za skorzystaniem z proponowanego rozwiązania.

Z najnowszych informacji wynika, że na stu chorych Polaków dziewięciu udaje chorobę. To rozwiązanie staje się coraz bardziej ryzykowne, gdyż na podstawie donosów na takich „chorych” pracowników, kontrolerzy ZUS-u nie mają trudności z demaskowaniem tych, którzy udają.

W oparciu o wyniki badań wykazano, iż w pierwszym kwartale tego roku komisje orzekające Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wycofały świadczenia zdrowotne w kwocie 39 mln zł. W porównaniu z tym samym okresem w 2008 r. kwota ta jest dwukrotnie większa!

Różne są powody, dla których pracownik wybiera fikcyjną chorobę. Najczęściej takie osoby szukają sposobu, by nie zostać zwolnionym z pracy. Są i tacy, którzy przedkładają nieprawdziwe L4, by wykonywać inną pracę lub wyremontować dom. Firmy, przekonane o uciekaniu ich pracowników na zwolnienie, mogą złożyć donos do ZUS-u. W konsekwencji Zakład Ubezpieczeń Społecznych podejmuje działanie weryfikujące, czy dana osoba naprawdę choruje. Podczas takich kontroli niejednokrotnie ZUS ujawniał nieprawidłowości pracowników. W dodatku premier, zaniepokojony wzrastającymi funduszami na zasiłki chorobowe, nakazał w ubiegłym roku większe kontrole. Powstaje pytanie: czy warto uciekać się do naginania prawa czy oszustwa, by osiągnąć zamierzone korzyści? Co, jeśli ZUS udowodni nam nieprawdę?

Okazuje się, że ciągle mało osób zdaje sobie sprawę, że są inne możliwości otrzymania świadczeń lub ograniczenia składek, bez konieczności oszukiwania ZUS-u. Ciekawsze rozwiązanie m.in. dla przedsiębiorców gwarantuje nam Unia Europejska. Od momentu wstąpienia Polski do Wspólnoty jest możliwość swobodnego przemieszczania się, a także podejmowania pracy w dowolnym państwie członkowskim. Towarzyszą temu dodatkowe gwarancje w dziedzinie zabezpieczenia społecznego.

Zasady ustalenia właściwego ustawodawstwa regulują następujące akty prawne:

• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Na tej podstawie osoby, które utrzymują samodzielną działalność w Polsce, a także są zatrudnione w innym państwie członkowskim, objęte są ustawodawstwem państwa, w którym wykonują pracę najemną. Wówczas nie ma już zastosowania polskie ustawodawstwo. Jest to rozwiązanie zgodne z prawem, bez potrzeby uciekania się do mało opłacalnych i ryzykownych prób wprowadzania w błąd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Niewiele się polepsza w ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Narodowego Funduszu Zdrowia.
W oparciu o wyniki najnowszego badania CBOS ponad 50% Obywateli Polski źle ocenia działalność obu instytucji.

Problemy polskich szpitali są przez nas kojarzone z nieudolnością NFZ. Kolejki, brak ufności lekarzy wobec unowocześniania i rozwoju, przekonanie o tym, że miejsce na sali operacyjnej można wygrać łapówką – to wszystko decyduje o tym, że NFZ negatywnie ocenia aż 75%. Polaków. Na zmianę w jego fatalnej ocenie nie ma żadnego wpływu fakt, że środki inwestowane na ochronę zdrowia w Polsce są jednymi z najniższych w całej Unii . Tylko co szósty Polak ma o NFZ dobre zdanie.

Negatywny stosunek mamy również oczywiście do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ponad połowa z nas uważa, że pracuje on źle, fatalnie lub wręcz katastrofalnie. ZUS negatywnie oceniają głównie osoby aktywne zawodowo. Osoby w podeszłym wieku mają o nim najlepsze zdanie spośród wszystkich badanych osób.

Do niedawna do korzystania z opieki medycznej w naszym kraju wystarczyła legitymacja ubezpieczeniowa zaświadczająca możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej. W tej chwili już jednak nie wystarcza! Obecnie szpital oczekuje przedstawienia druku miesięcznego RMUA zaświadczającego opłacenie ostatniej składki zdrowotnej do ZUS!

Teraz dzień za dniem przekonuje się o tym coraz więcej ubezpieczonych, które trafiają do przychodni w całym kraju. Obecnie placówki medyczne żądają okazania raportu miesięcznego RMUA lub innego raportu ubezpieczenia zdrowotnego.

Z okazywania dodatkowych zaświadczeń zwolnieni są jeszcze emeryci. Muszą oni jednak choć raz przynieść jakieś potwierdzenie, iż pobierają emeryturę. Wpisuje się to w ich kartotece w przychodni. Za to renciści muszą już pamiętać o dodatkowym potwierdzeniu ubezpieczenia zdrowotnego: kiedy tracą rentę, nie zawsze mają ubezpieczenie.

Co ważne, nie zdarza się jednak zbyt często odesłać pacjenta, który przyszedł chory, z gorączką czy innymi problemami i objawami a nie posiadał przy sobie odpowiednich dokumentów zaświadczających ubezpieczenie w ZUS. Wówczas po prostu musi podpisać stosowne oświadczenie, iż reguluje składki na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Zostaje też poinformowany, iż następnym razem będzie już musiał przynieść aktualny dokument RMUA.