We wtorek, 11 października 2011r. w Kancelarii Prezesa Rady Misnistrów doszło do spotkania premiera Donalda Tuska z przedstawicielami Stowarzyszenia Poszkodowanych Przedsiębiorców RP. Jak zauważył jeden ze współzałożycieli Stowarzyszenia Dariusz Ćwik, do tej pory nikt nawet nie podjął rozmowy z przedsiębiorcami poszkodowanymi przez ZUS.

Problem polega na tym, że ZUS ściga ok. pół miliona osób, które w latach 1999-2009 jednocześnie prowadziły działalność gospodarczą (zazwyczaj jednoosobową) i wykonywały pracę nakładczą, dzięki czemu miały możliwość opłacania niskich składek emerytalno-rentowych. W marcu 2009r. wprowadzono nowe przepisy prawa, na mocy których rząda się od przedsiębiorców zapłacania zaległych składek wraz z odsetkami. Do tego momentu ZUS wielokrotnie zapewniał o legalności takiego działania. Poszkodowani podkreślają, że zostali pozbawini prawa do wyboru tytułu do ubezpieczeń i zaskoczeni powstałymi zobowiązaniami wobec ZUS, wynoszącymi od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł.

„Sprawa firm, które korzystały z niższej podstawy naliczenia składek, a teraz ZUS każe im dopłacać, będzie załatwiona do końca roku”- takie zapewnienie usłyszeli przedstawiciele Stowarzyszenia od premiera Tuska. Prezes Rady Ministrów poinformował również, że sprawą poszkodowanych przesiębiorców zajmie się zespół pod kierownictwem szefa doradców premira, Michała Boniego. Na sugestie uczestników spotkania na temat ustawy abolicyjnej, umarzającej dodatkowo naliczane składki na ubezpieczenia społeczne od działalności godpodarczej za lata 1999-2009, szef rządu odpowiedział, że „abolicja jest zbyt prostym rozwiązaniem„, jak tłumaczy dalej, chodzi również „o zwrot pieniędzy tym, którzy już zapłacili„. Wedłóg premiera byłoby to niesprwiedliwe traktowanie, dlatego trzeba rozważyć również zwrot już zapłaconych ZUS-owi
z tego tytułu pieniędzy.

Sprawa wymaga analizy i interpretacji prawnych, tak, by – jak podało Centrum Informacyjne Rządu – „nie karać osób prowadzących działalność gospodarczą zaległymi składkami i odsetkami
w sytuacji, gdy działały w dobrej wierze”.

Donald Tusk zoobowiązał się do przedstawienia konkretnych rozwiązań ze strony rządu już za kilka dni, po konsultacji z prezesem ZUS.

Dorota Wolicka, dyrektor Biura Intrwencji Związku Przedsiębiorcó i Pracowdawców stwierdziła, że „Rozwiązanie tej sprawy leży również, a może nawet przede wszystkim, w interesie rządu. Straty, które może ponieśc budżet państwa z tytułu bankructw, przechodzenia do szarej strefy, wypłaty zasiłków itd. znacznie przekraczają koszty zaniechania poboru nienależnych, naszym zdaniem, składek”.

Spotkanie z premierem Donaldem Tuskiem wzbudziło w poszkodowanych nadzieję na rzeczywistą pomoc ze strony rządu i wycofanie bezpodstawnych roszczeń ZUSu.

Zmiany w prawie dla firm! Ułatwienia w zakresie rozliczeń z ZUS

Wtorkowe (2011-06-07) posiedzenie rządu przyniosło ważne zmiany dla polskich przedsiębiorców m.in. w zakresie rozliczeń z ZUS. Rada Ministrów przyjęła założenia do dwóch ustaw, które mogą zdecydowanie ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce i dość czasochłonne oraz kosztowne do tej pory rozliczenia z ZUS.

Przyjęte projekty zmian to m.in.:

- Skrócenie okresu przedawnienia – z 10 do 5 lat – należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS. Rozwiązanie to oznacza również krótszy okres przechowywania tych wszystkich dokumentów związanych z rozliczaniem należności dla ZUS.

- Zmniejszenie częstotliwości przekazywania przez płatnika/pracodawcę ubezpieczonemu/pracownikowi informacji z imiennych raportów miesięcznych ZUS RUMA o zapłaconych za niego składkach do ZUS i NFZ – będą one przekazywane raz na rok lub na żądanie pracownika. Chodzi zwłaszcza o ograniczenie kosztów związanych z przygotowaniem i drukiem formularzy oraz całą logistyką związaną z ich comiesięcznym jak do tej pory rozsyłaniem.

- Skrócenie przechowywania – z 10 do 5 lat – kopii deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych ZUS RUMA. Obowiązek przechowywania dokumentów ubezpieczeniowych przez 10 lat oznacza obecnie uciążliwe i kosztowne obowiązki dla przedsiębiorców i innych płatników składki ZUS

Nowe przepisy mają w większości obowiązywać od 1-go stycznia 2012 r .

Optymalizacja podatkowa, optymalizacja składki ZUS a obejście prawa

Zapłata każdego rodzaju należności publiczno-prawnych, jak również podatków, składki ZUS od Przedsiębiorców, należy bez wątpienia do najmniej lubianych przez każdego podatnika czynności. Tym samym zrozumiałym, jak również i naturalnym zachowaniem każdego podatnika, jest dążenie do maksymalnego zredukowania zobowiązania podatkowego poprzez wykorzystanie wszelkiego rodzaju dostępnych na rynku możliwości.

Zmniejszenie wysokości należnego państwu podatku dochodowego, VAT czy składek ZUS z tyt. prowadzonej działalności gospodarczej można osiągnąć za pomocą:

- działań zgodnych z prawem

- otwarcie z nim sprzecznych

- jak również zgodnych z literą prawa, lecz nie z jego celem

Obejście prawa

Najbardziej kontrowersyjnym, jak również najtrudniejszym do określenia w praktyce sposobem obniżenia tj. optymalizacji ciężarów publiczno-prawnych a w tym składki ZUS jest tzw. obejście prawa. Koncepcja ta jest znana już od czasów prawa rzymskiego, które to sformułowało definicję obejścia prawa jako: „contra legem facit, qui id facit quod lex prohibet, in fraudem vero, qui salvis verbis legis sententiam eius circumvenit” („przeciwko ustawie działa ten, kto działa w sposób sprzeczny z jej brzmieniem, a oszukańczo w stosunku do ustawy ten, kto działając zgodnie z jej brzmieniem, obchodzi jej intencję”). Tym samym pod pojęciem obejścia prawa należy rozumieć czynność nie objętą zakazem prawnym, ale przedsięwziętą w celu osiągnięcia skutku zakazanego przez prawo. Należy tutaj dodać, że obejście prawa stanowią także czynności prawne, które zmierzają do skutku dozwolonego przez prawo, ale w sposób przez prawo nieprzewidziany w sytuacji, gdy istnieją ograniczenia stawiane przez ustawodawcę dla osiągnięcia określonego skutku.

Dokonując analizy pojęcia „obejścia prawa podatkowego” należy podkreślić, iż nie istnieje w polskim porządku prawnym żadna norma prawna, która zabraniałaby podatnikowi podejmowania czynności zmierzających do obniżenia lub wręcz uniknięcia opodatkowania, o ile działania podatnika pozostają w granicach prawa. W tym miejscu warto zwrócić uwagę na orzecznictwo polskich sądów administracyjnych w tym zakresie. W wyroku z dnia 31 maja 2006 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa 983/2006) stwierdził, iż „nie istnieje generalna zasada nakładająca na podatnika obowiązek działania dla powstania zobowiązania podatkowego w wysokości największej z możliwych”. Co więcej, zgodnie z orzeczeniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 30 marca 2004 r. (sygn. akt III SA 2984/2002), „jeżeli obowiązujący porządek prawny stwarza podatnikowi możliwość wyboru kilku legalnych konstrukcji do osiągnięcia zamierzonego celu gospodarczego, z których każda będzie miała inny wymiar podatkowy, to wybór najkorzystniejszego podatkowo rozwiązania nie może być traktowany jako obejście prawa” (podobnie orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 30 czerwca 2003 r. (sygn. akt I SA/Wr 1183/2000).

Prosimy o wsparcie i zainteresowanie się NASZĄ SPRAWĄ, a w szczególności planowaną przez nas AKCJĄ opisaną poniżej.

Urzędnicy fundują NOWY, POWAŻNY PROBLEM SPOŁECZNY dotyczący wg niektórych szacunków aż 500 000 obywateli i ich rodzin.

MANIFESTACJA PRZECIWKO NADUŻYCIOM ZUS!

Manifestacja odbędzie się 12 maja 2011 r. o godzinie 11.00 pod gmachem Sejmu RP.

Celem naszego zgromadzenia jest publiczny protest przeciwko krzywdzącym, nadużywającym prawa praktykom ZUS, które w krótkim czasie doprowadzą do zubożenia lub upadku nawet ok. 500 tysięcy małych przedsiębiorców i ich rodzin, już teraz borykających się z trudną sytuacją rynkową.
ZUS, jako organ administracji publicznej przez całe lata oficjalnie informował i wydawał liczne interpretacje w różnych środkach przekazu dotyczące możliwości zawieszania działalności gospodarczej, a także bezwarunkowej możliwości wyboru przez przedsiębiorcę tytułu, od którego będzie on odprowadzał składki na ubezpieczenia społeczne w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Teraz, niejednokrotnie po wielu latach, ZUS zmienił swoje stanowisko i bez jakichkolwiek podstaw, pod różnymi pretekstami, obarcza odpowiedzialnością za zaistniałą sytuację przedsiębiorców (ubezpieczonych), domagając się zapłaty rzekomo zaległych składek za te okresy wraz z niebotycznymi odsetkami, które zniszczą drobną przedsiębiorczość w Polsce.

Protestujący oczekują:

1. Wycofania się ZUS z podjętych już i podejmowanych obecnie decyzji wykluczających z ubezpieczenia osób prowadzących działalność gospodarczą pozbawionych przez te decyzje prawa wyboru tytułu do ubezpieczeń z Pracy Nakładczej oraz Umowy Zlecenia przez niejasną interpretację przepisów przez urzędników ZUS.

2. Umorzenia składek, pozornie zaległych, na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność gospodarczą przedsiębiorców pracujących jednocześnie na Umowę – Zlecenie i Umowę o Pracę Nakładczą, wykluczonych po latach z tytułu do ubezpieczeń z Pracy Nakładczej oraz Umowy Zlecenia, przez niejasną interpretację przepisów oraz dla należności wynikających z wydania decyzji ZUS o podleganiu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym dla zawieszających działalność gospodarczą przed 20 września 2008r., a także składek na ubezpieczenia społeczne dla kobiet pracujących na umowę o pracę jednocześnie prowadzących działalność gospodarczą i przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, które nie skorzystały z abolicji z braku poinformowania o takiej możliwości przez ZUS.

3. Pełnej odpowiedzialności ZUS i każdego innego urzędu za wydane interpretacje bez względu na czas ich wydania, także tych sprzed wejścia w życie Ustawy z 10 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. 2008, nr 141, poz. 888). 30-dniowego okresu prawnej weryfikacji przez urząd zgłoszonych zmian od momentu ich wniesienia. Po tym czasie, z winy urzędu, wszelkie roszczenia z tego tytułu nie mogą w żaden sposób obciążać obywatela. Żądamy także ustanowienia obowiązkowego i nieprzekraczalnego 30-to dniowego terminu poinformowania przez ZUS i każdy inny urząd, o jakichkolwiek nieprawidłowościach czy wątpliwościach stwierdzonych na koncie obywatela, a po przekroczeniu tego terminu wszelkie roszczenia z tego tytułu będą obciążały jedynie niedopełniający obowiązku urząd.

Jedną z głównych bolączek tego kraju jest pełne niedomówień i niejednoznaczne (a nieraz wewnętrznie sprzeczne) PRAWO. Niech będzie ostre, surowe, ale jednoznaczne, zero-jedynkowe wtedy będzie przynajmniej dobre.

Ludzie muszą wiedzieć, zanim podejmą decyzję, czy ryzykują, uprawiają hazard czy idą zgodnie z literą prawa.
TO JEST OBOWIĄZKIEM INSTYTUCJI PAŃSTWA PRAWA!!!
A naszym OBOWIĄZKIEM jest ZWRACANIE UWAGI rządzącym na takie kwestie!!!

Pomocne linki:

www.zlikwidujzus.com
kontakt24.tvn.pl/artykul,-quot-manifa-przeciw-bezprawiu-zus-quot-przedsiebiorcy-praca-nakladcza-zus-klopoty,95966.html

DZIAŁAMY W NASZYM WSPÓLNYM INTERESIE, dlatego liczymy też na WASZE WSPARCIE!

Praca nakładcza i zawiadomienia z ZUS o wszczęciu postępowania wyjaśniającego

Od kilkunastu dni ZUS masowo rozsyła Przedsiębiorcom w całym kraju zawiadomienia o wszczęciu z urzędu postępowania wyjaśniającego w sprawie umowy o pracę nakładczą, na jakiej dziesiątki tysięcy drobnych Przedsiębiorców było zatrudnionych w ubiegłych latach w całej Polsce.

Z informacji jakie do nas docierają wynika, iż ZUS już wcześniej podjął sam sobie decyzję, iż wszystkim takim osobom niezależnie od ich reakcji oraz ew. wyjaśnień i tak wyda decyzje o zakwestionowaniu okresu ubezpieczenia z tyt. pracy nakładczej nakazując w ten sposób uregulowanie powstałych nagle zaległości na rzecz ZUS, które mogą wynosić nawet kilkanaście czy dwadzieścia kilka tys. złotych.

Akcje takie były już przeprowadzane przez ZUS w ubiegłych latach i nadal w Sądach Okręgowych i Apelacyjnych toczą się tysiące spraw z powództwa poszkodowanych Przedsiębiorców.

Bacznie będziemy się przyglądać rozwojowi sytuacji bowiem kolejny już raz mamy przykład bezprawnych działań ZUS i dowolnej interpretacji przepisów, z których prawa i przywileje dla Przedsiębiorców wynikają bezspornie.